Actualités & Conseils sur la Franchise
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L’identité visuelle aussi importante que le concept (1/3)
Dans un marché où un grand nombre de franchises fleurissent, l'identité visuelle est devenue un facteur clé de réussite et de différenciation d’une franchise !
Franchise : 3 leviers pour stimuler sa croissance
La franchise est un modèle gagnant mais hautement concurrentiel, qui oblige les enseignes à se montrer innovantes. Illustrations.
Slasheur et entrepreneur : la combinaison gagnante
Parmi la population active française, 6 millions de personnes sont considérées comme des « slasheurs ». Zoom sur ces profils polyvalents et touche-à-tout.
Entreprendre en couple : comment faire pour que ça marche ?
Nombre de franchisés choisissent de se lancer à deux pour être plus forts et se soutenir l’un l’autre. Attention à bien partager les rôles avec complémentarité.
Pourquoi choisir une enseigne discount ou de déstockage ?
On constate que les enseignes discount et de déstockage d’articles pour l’équipement de la maison sont désormais bien connues. On vous explique pourquoi.
S’appuyer sur le franchiseur pour développer son entreprise
Penser rejoindre une franchise et ne rien faire, c'est se tromper. La franchise est un support, mais le franchisé veille à son développement et à son succès.
Démarche RSE : un critère clé pour choisir une franchise
Inclusion, éthique...Comment vérifier qu’une enseigne applique vraiment des principes déontologiques dans sa stratégie et mène efficacement une politique RSE ?
Pourquoi travailler avec un avocat spécialisé en franchise ?
Dès la création de son entreprise, le juriste s’avère indispensable. Explications avec Linda Cachin, directrice juridique chez In Extenso.
Franchisé : comment construire un tableau de bord ?
Aider les dirigeants à prendre des décisions. C’est la vocation première d’un tableau de bord. Voici les points clé pour élaborer un tel outil.
Grande Démission : info ou intox ?
Post-Covid, les USA ont connu des vagues de démissions massives. Mais les actifs français sont plutôt dans une démarche de réorientation du rapport au travail.
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