PASSTIME annonce l’arrivée d’un nouveau franchisé en Occitanie
Le réseau PASSTIME, spécialiste de la valorisation du commerce local via une application mobile et avantages exclusifs, annonce l’arrivée de Jérémy comme franchisé en charge du Gard (30) et de la Lozère (48). Cette nouvelle implantation confirme l’attrait du concept auprès des entrepreneurs régionaux.
Un modèle efficace pour booster le commerce de proximité
Le concept PASSTIME repose sur deux étapes distinctes :
• Référencement gratuit des commerces, restaurants et activités de loisirs locaux sur l’application mobile, en échange de réductions exclusives pour les utilisateurs.
• Vente d’abonnements à cette application auprès de structures locales : comités d’entreprise, entreprises, collectivités, associations, TPE, etc.
Ce positionnement permet au franchisé de s’ancrer localement tout en offrant une solution digitale innovante aux acteurs économiques du territoire.
Une formation organisée en deux temps
La formation est assurée au siège de HPCR Entreprise, maison mère de PASSTIME (SARL au capital de 712 800 €, fondée en 2005 par Hervé Peslin et Christophe Renault), à Perpignan. Elle se compose de deux sessions distinctes :
• Une première semaine consacrée à la phase partenariat : constitution de l’édition locale auprès des commerçants, restaurateurs et prestataires de loisirs.
• Une seconde semaine, quelques mois plus tard, dédiée à la phase commerciale : apprentissage de la vente des abonnements aux structures locales.
Des séances spécifiques, organisées dans un théâtre, permettent aux franchisés de gagner en aisance à l’oral. L’enseigne ne recherche pas de profils commerciaux aguerris, mais des entrepreneurs à l’aise avec le contact humain.
Une franchise souple, sans charges fixes lourdes
Le modèle PASSTIME ne requiert ni local, ni personnel. L’activité peut être exercée à domicile avec un stock minimal (cartes cadeaux et codes numériques).
• Investissement global estimé : 20 000 €
• Contrat de franchise simple (8 pages), sans engagement de durée
• Redevances allégées sur les trois premières années :
• 0 € la première année
• -50 % la deuxième année
• -25 % la troisième année
Une dotation pour les 20 ans de HPCR Entreprise
Pour célébrer ses 20 ans, HPCR Entreprise offre à chaque nouveau franchisé une dotation de 500 codes Premium, représentant 45 000 € de valeur commerciale, afin d’accélérer le lancement sur leur zone.
Une visibilité renforcée grâce aux médias
PASSTIME a récemment été présenté dans l’émission Un jour, un doc, diffusée sur M6 le 8 avril 2025. Le sujet, consacré aux bons plans pour consommer localement, consacre un segment à l’enseigne à partir de la 33ᵉ minute du replay.
👉 Le reportage est accessible à l’adresse suivante :
https://www.m6.fr/un-jour-un-doc-p_22196/vivre-bien-sans-se-ruiner-les-bons-plans-des-familles-nombreuses-c_13119637
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Litha EspressoRéunions d’information : une étape clé pour se projeter...
Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
27 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoAntoine, Responsable marketing : booster les franchisés...
Derrière chaque franchisé Litha Espresso performant, il y a un accompagnement solide. Parmi les acteurs clés du siège, Antoine, Responsable marketing depuis les premières années de Litha, joue un rôle stratégique dans le développement du réseau.
Un rôle clé au cœur de la croissance
En tant que responsable marketing, Antoine a une mission clé: faire grandir Litha Espresso.
- Booster l’activité des concessionnaires en générant des contacts commerciaux partout en France
- Accroître la notoriété de la marque avec le développement du réseau de franchise, grâce à l’acquisition de leads entrepreneurs qualifiésUn double levier puissant, pensé pour sécuriser les lancements et accélérer la réussite sur le terrain.
Une expertise digitale au service du terrain
Issu de nombreuses années d’expériences en agence web, Antoine maîtrise parfaitement les leviers du webmarketing et des stratégies digitales. Il met le webmarketing au service du terrain, avec des actions claires, efficaces et personnalisées.
Il accompagne les concessionnaires au quotidien avec :
- des supports marketing clés en main (flyers, flocage de véhicules, cartes de visite…),
- des campagnes de visibilité en ligne (publicité digitale, référencement…),
- des outils opérationnels pour faciliter la vente (aide à la création d’offres, catalogues d’aide à la vente, supports commerciaux).Au-delà des outils et des campagnes, Antoine incarne l’ADN Litha Espresso : un siège disponible, expert et orienté résultats, qui avance aux côtés de ses partenaires entrepreneurs.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau structuré, soutenu par des experts engagés, et se projeter dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, moderne et tournée vers l’avenir.
20 février 2026 Actualités de la franchise
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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !