Six mois après sa diffusion sur M6, le concept PASSTIME continue de séduire
Le 8 avril 2025, PASSTIME était mis à l’honneur dans un reportage diffusé sur la chaîne nationale M6, dans le cadre de l’émission Un jour, un doc. Six mois plus tard, cette exposition médiatique reste un levier fort de notoriété pour l’enseigne, qui poursuit son développement sur le territoire national.
Cette actualité vous est proposée par PASSTIME
Une séquence tournée en Lorraine, au plus près du quotidien
Le reportage suivait une famille nombreuse vivant près de Metz, en Lorraine. Jérôme et Caroline, parents de cinq enfants, ont partagé avec les téléspectateurs une journée de loisirs organisée grâce à l’application PASSTIME. Objectif : se faire plaisir tout en maîtrisant leur budget.
La première étape de la journée les emmène dans un parc de trampolines, lieu très apprécié des enfants… mais au coût non négligeable pour une famille nombreuse. Le tarif sans réduction s’élèverait à 78 € pour six personnes.
Grâce à son abonnement PASSTIME Jérôme, accède à une offre exclusive sur l’application : trois entrées offertes. Résultat immédiat : 40 € d’économies réalisées sur cette activité.
Une sortie optimisée, un repas partagé
Ce gain leur permet d’envisager un restaurant le midi. Là encore, PASSTIME leur apporte un avantage concret : une remise qui leur permet d’économiser 18 € supplémentaires. La famille termine sa journée sur une note conviviale, sans avoir eu à faire de compromis sur le plaisir.
Au total, leur journée complète revient à 80 € au lieu de 140 €. Un écart qui, selon Caroline, rend ces moments bien plus accessibles : « C’est un petit extra qu’on n’aurait peut-être pas fait sans ces offres-là. Ça fait plaisir aux enfants, mais aussi à nous. »
Une illustration concrète des valeurs portées par le réseau
À travers cette séquence, M6 a contribué à mettre en lumière la mission portée par PASSTIME : rendre les loisirs, la culture et la restauration plus accessibles, tout en soutenant l’économie locale. L’application offre des réductions immédiates auprès de partenaires de proximité, dans un cadre simple, lisible et avantageux.
Pour les familles, étudiants, couples ou retraités, c’est une solution qui permet de consommer autrement, en faisant le choix de la proximité sans renoncer à la qualité.
Un impact sur le développement du réseau
Cette visibilité télévisée a eu un effet direct sur l’intérêt porté au concept, tant du côté des utilisateurs que des partenaires et des porteurs de projet. Elle conforte également les franchisés déjà en activité, qui voient dans cette reconnaissance nationale une validation du modèle qu’ils déploient localement.
Depuis sa création, PASSTIME repose sur un principe clair : proposer un modèle de franchise à taille humaine, sans local, sans stock important, sans salarié, et avec un fort ancrage territorial.
Une actualité qui résonne encore
Six mois après la diffusion de ce reportage, PASSTIME continue d’attirer des candidats en quête d’autonomie, de proximité et de sens dans leur projet professionnel. Ce coup de projecteur télévisé reste une référence dans la communication de l’enseigne, et un exemple parlant des usages concrets de l’application sur le terrain.
Franchise PASSTIME
La société HPCR Entreprise célèbre ses 20 ans d’existence. Son concept phare, PASSTIME®, repose sur une offre de réductions exclusives dans les restaurants, commerces et activités de loisirs, accessible via une application mobile dédiée.
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Litha EspressoRéunions d’information : une étape clé pour se projeter...
Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
27 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoAntoine, Responsable marketing : booster les franchisés...
Derrière chaque franchisé Litha Espresso performant, il y a un accompagnement solide. Parmi les acteurs clés du siège, Antoine, Responsable marketing depuis les premières années de Litha, joue un rôle stratégique dans le développement du réseau.
Un rôle clé au cœur de la croissance
En tant que responsable marketing, Antoine a une mission clé: faire grandir Litha Espresso.
- Booster l’activité des concessionnaires en générant des contacts commerciaux partout en France
- Accroître la notoriété de la marque avec le développement du réseau de franchise, grâce à l’acquisition de leads entrepreneurs qualifiésUn double levier puissant, pensé pour sécuriser les lancements et accélérer la réussite sur le terrain.
Une expertise digitale au service du terrain
Issu de nombreuses années d’expériences en agence web, Antoine maîtrise parfaitement les leviers du webmarketing et des stratégies digitales. Il met le webmarketing au service du terrain, avec des actions claires, efficaces et personnalisées.
Il accompagne les concessionnaires au quotidien avec :
- des supports marketing clés en main (flyers, flocage de véhicules, cartes de visite…),
- des campagnes de visibilité en ligne (publicité digitale, référencement…),
- des outils opérationnels pour faciliter la vente (aide à la création d’offres, catalogues d’aide à la vente, supports commerciaux).Au-delà des outils et des campagnes, Antoine incarne l’ADN Litha Espresso : un siège disponible, expert et orienté résultats, qui avance aux côtés de ses partenaires entrepreneurs.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau structuré, soutenu par des experts engagés, et se projeter dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, moderne et tournée vers l’avenir.
20 février 2026 Actualités de la franchise
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