Un nouveau franchisé PASSTIME s’installe dans les Côtes-d’Armor (22) !
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire PASSTIME, rédigée par L’Express Connect IA et vérifiée par la rédaction.
PASSTIME poursuit son expansion avec un nouveau franchisé !
PASSTIME, le spécialiste des bons plans et des offres promotionnelles, poursuit son développement avec l’arrivée d’un nouveau franchisé, Pascal Levavasseur. Désormais, il aura la responsabilité de couvrir le secteur exclusif englobant les arrondissements de Saint-Brieuc, Guingamp et Lannion. Ce nouveau franchisé se démarque par son dynamisme et sa motivation à faire connaître les offres exclusives de PASSTIME auprès des commerçants et des consommateurs locaux.
Intégrer la franchise PASSTIME, c’est choisir de rejoindre un réseau à la fois rentable et clé en main. Une des grandes forces de cette enseigne est l’absence de nécessité d’un local commercial ou d’une masse salariale, ce qui permet à leurs franchisés de commencer leur activité avec un investissement minimal. De plus, le modèle économique de PASSTIME a fait ses preuves ; les franchisés bénéficient d’un accompagnement complet pour les aider à s’implanter et à croître. Les conditions financières sont également très attrayantes : il n’y a pas de redevance durant la première année d’activité, suivie de réductions progressives dans les années suivantes.
En ce moment, à l’occasion des 20 ans de sa société mère, PASSTIME propose une offre exceptionnelle. Les nouveaux franchisés se verront remettre 500 codes Premium d’une valeur totale de 45 000 €, une opportunité inestimable pour démarrer dans les meilleures conditions. Cette offre est valable jusqu’au 31 décembre 2025, et est réservée uniquement aux secteurs vacants.
Si vous êtes intéressé par l’entrepreneuriat dans un secteur dynamique avec un concept innovant et performant, n’hésitez pas à les contacter et à saisir cette opportunité unique de rejoindre le réseau PASSTIME !
Franchise PASSTIME
PASSTIME est une franchise qui se consacre à offrir des bons plans et des réductions avantageuses tant pour les commerçants que pour les consommateurs. Avec un modèle d’affaires rentable et facile à gérer, PASSTIME accompagne ses franchisés à chaque étape de leur évolution. Pour découvrir les détails de cette franchise, visitez leur page dédiée sur L’Express Franchise.
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Litha EspressoRéunions d’information : une étape clé pour se projeter...
Se lancer en franchise est une décision structurante. Chez Litha Espresso, spécialiste de la pause-café sur mesure pour les entreprises, chaque candidat est accompagné pas à pas pour construire son projet en toute confiance.
C’est dans cet esprit que les premières réunions d’information de 2026 ont démarré : un temps fort du parcours de recrutement, pensé pour informer, échanger et se projeter concrètement.
Une journée pour comprendre le modèle, avant de décider
La réunion d’information intervient après des premiers temps d’échange avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, qui ont pour but de donner une première vision à 360° du projet.
Cette journée immersive permet aux candidats d’aller plus loin dans leur réflexion. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais de donner une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.
Une journée pour découvrir le modèle B2B de Litha Espresso, visiter les locaux et l’atelier d’éco-torréfaction, rencontrer les équipes, échanger avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso, et poser toutes vos questions sur le réseau et votre futur projet.Un cadre rassurant pour affiner son projet entrepreneurial
La réunion d’information n’est ni un engagement, ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. C’est l’occasion de vérifier l’alignement entre :
- les attentes du futur concessionnaire,
- les valeurs du réseau,
- et les opportunités concrètes du modèle Litha Espresso.
Cette approche progressive permet aux candidats d’avancer avec lucidité et sérénité, un point essentiel lorsqu’on envisage une reconversion ou un projet entrepreneurial de long terme.Un parcours de recrutement structuré et transparent
Chez Litha Espresso, l’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement se déroule en plusieurs étapes claires :
1. Demande de documentation
2. Premiers échanges téléphoniques/en visio pour comprendre le projet et les motivations
3. Réunion d’information
4. Étude de la zone d’exclusivité
5. Signature du DIP
6. Réservation de la zone
7. Signature du contrat de concession
8. Formation initiale
9. Lancement de l’activité
Chaque étape est pensée pour sécuriser la décision et poser les bases d’un partenariat durable.Rejoindre Litha Espresso, c’est avant tout intégrer un réseau qui privilégie la qualité des échanges et la solidité des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de poser les bases d’une collaboration durable, tournée vers le développement et la performance.
27 janvier 2026 Actualités de la franchise
Litha EspressoAntoine, Responsable marketing : booster les franchisés...
Derrière chaque franchisé Litha Espresso performant, il y a un accompagnement solide. Parmi les acteurs clés du siège, Antoine, Responsable marketing depuis les premières années de Litha, joue un rôle stratégique dans le développement du réseau.
Un rôle clé au cœur de la croissance
En tant que responsable marketing, Antoine a une mission clé: faire grandir Litha Espresso.
- Booster l’activité des concessionnaires en générant des contacts commerciaux partout en France
- Accroître la notoriété de la marque avec le développement du réseau de franchise, grâce à l’acquisition de leads entrepreneurs qualifiésUn double levier puissant, pensé pour sécuriser les lancements et accélérer la réussite sur le terrain.
Une expertise digitale au service du terrain
Issu de nombreuses années d’expériences en agence web, Antoine maîtrise parfaitement les leviers du webmarketing et des stratégies digitales. Il met le webmarketing au service du terrain, avec des actions claires, efficaces et personnalisées.
Il accompagne les concessionnaires au quotidien avec :
- des supports marketing clés en main (flyers, flocage de véhicules, cartes de visite…),
- des campagnes de visibilité en ligne (publicité digitale, référencement…),
- des outils opérationnels pour faciliter la vente (aide à la création d’offres, catalogues d’aide à la vente, supports commerciaux).Au-delà des outils et des campagnes, Antoine incarne l’ADN Litha Espresso : un siège disponible, expert et orienté résultats, qui avance aux côtés de ses partenaires entrepreneurs.
Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau structuré, soutenu par des experts engagés, et se projeter dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, moderne et tournée vers l’avenir.
20 février 2026 Actualités de la franchise
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