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Devenez franchisé Work&You : plus de 2 500 candidats traités par semaine et plus de 430 recrutements par an. Rejoignez un réseau RH en pleine croissance.
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Recrutement et coût réel : Pourquoi les entreprises sont perdues

En 2026, recruter ne s’improvise plus. Entre inflation des salaires et complexité des charges patronales, les dirigeants naviguent à vue. Chez Work&You, nous avons décidé de remettre de la clarté dans le brouillard financier du recrutement. Une expertise “cash” qui fait la force de notre réseau.

On entend souvent dire que “ça coûte cher de recruter”. Mais combien de patrons savent réellement ce que leur coûte un salarié à l’euro près ? Très peu.

La majorité des décideurs confondent encore Salaire Brut (ce qu’ils promettent) et Coût Total Employeur (ce qu’ils décaissent). C’est là que le bât blesse : un décalage de perception qui peut mettre en péril la trésorerie d’une PME.

La réalité du “Super-Brut” : Le terrain de jeu de nos franchisés
Chez Work&You, nous ne sommes pas juste des “passeurs de CV”. Nous sommes des partenaires business. Quand une entreprise nous sollicite, la première étape est souvent de recadrer la réalité économique.

Un cadre à 45 000€ Brut ? Pour l’entreprise, c’est une sortie de trésorerie de plus de 60 000€. C’est pour cette raison que nous avons développé pour notre écosystème un simulateur de coût employeur précis. Cet outil permet d’intégrer instantanément les charges patronales pour parler le seul langage qui compte pour un dirigeant : celui de la rentabilité.

Transformer une contrainte en opportunité business
Pourquoi est-ce une actualité brûlante pour le secteur de la franchise ?

Parce que cette complexité administrative et financière rend le rôle du recruteur externe indispensable. Les entreprises n’ont plus le droit à l’erreur. Elles cherchent des tiers de confiance capables de :

– Chiffrer le coût exact du recrutement (grâce à nos outils).
– Sécuriser l’investissement humain (grâce à notre sourcing).

C’est là toute la différence Work&You. Nos agences ne vendent pas du rêve, elles vendent de la sécurité. En apportant cette clarté financière aux clients grâce à nos outils digitaux, nos franchisés signent plus vite et fidélisent mieux.

Le marché du recrutement évolue vers plus d’expertise et de conseil. Vous cherchez à entreprendre avec une enseigne qui vous donne les outils pour parler d’égal à égal avec les décideurs ?

Le réseau Work&You continue son maillage national. Rejoignez ceux qui ont compris les nouvelles règles du jeu.

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Reconversion réussie en franchise : le parcours de David Lecat chez Work & You

Après vingt ans au sein du groupe Carrefour, David Lecat a choisi de tourner une page pour entreprendre en franchise. Aujourd’hui franchisé Work & You, il revient sur sa reconversion, et les enseignements de sa première année d’activité.

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Work&You – Combien coûte un mauvais recrutement ? (L’iceberg des frais cachés)

Cette actualité vous est proposée par Work&You On estime souvent le coût d’une erreur de casting entre 6 et 9 mois du salaire brut de l'employé concerné. Pour un cadre, la facture peut rapidement grimper à plus de 60 000 €. Ce chiffre, déjà alarmant, n'est pourtant que la pointe…

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Work&You : Qu’est-ce que le RPO dans le recrutement ?

Le RPO (Recruitment Process Outsourcing), c’est une forme d’externalisation du recrutement. Concrètement, vous confiez à un cabinet tout ou une partie de votre processus de recrutement, souvent sur une période donnée. Cette actualité vous est proposée par Work&You C’est un peu comme si vous aviez un recruteur “en résidence” :…

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Rejoindre Work&You : une approche humaine du recrutement

Work&You est une entreprise à la pointe de l'innovation dans le domaine du recrutement. Reconnue parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement en France par Les Echos, Work&You se distingue par une approche novatrice qui valorise les personnalités et les soft skills des candidats, pour garantir un meilleur matching avec…

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